260家企业现场招聘，提供就业岗位3764个！2024年大中城市巡回招聘银川站活动启动

4月17日，“职引未来-2024年全国大中城市巡回招聘银川站活动在北方民族大学校园内启幕。活动吸引了区内外260家企业现场招聘，累计提供各类岗位9660个。同步吸引60家区外企业参加网络招聘，提供岗位3764个。截至当日下午15：30，该活动进场人数达8700余人，达成初步协议2300余人；网络招聘会访问量824人次，直播平台浏览量1.13万人次，互动点赞留言近1500条，线上投递简历34份。

招聘会吸引8700余人进场求职。记者 沈亚婷 摄

职引未来-2024年全国大中城市巡回招聘银川站活动由北方民族大学、自治区人力资源开发服务中心、银川市人力资源和社会保障局等单位主办，为期2天，以“激扬青春 职引未来”为主题，旨在通过城市联动、资源整合、精准服务促进高校毕业生更好就业创业。活动现场设置“线下招聘、政策咨询、直播带岗、面试辅导”四大专区，划分“市外重点企业、市重点企业、宁东基地重点企业”三大板块，专业涉及电气工程、工业设计、教育、医学、人力资源和行政管理等。

据银川市就业与创业服务中心主任龙军介绍，近年来，银川市扎实开展以“十万大学生留银川”专项行动为主要内容的公共就业服务活动，多措并举助推企业高质量发展、大学生高质量充分就业。

银川市人社部门将联合教育部门，聚焦重点、多措并举，全力促进有就业意愿的高校毕业生多就业、快就业、就好业。一是千方百计开拓市场化就业渠道，为高校毕业生挖掘更多岗位资源。二是用足用好各类政策性岗位，大力推动政策岗位招录，持续实施基层就业项目。三是做实做细就业指导服务，在观念引导上下功夫，在维护权益上下功夫，做好“强信心”的指导和“暖人心”的服务。四是健全“1311”帮扶机制，提升就业能力，推进帮扶援助。五是持续深化人才培养改革，完善就业反馈机制，缓解就业结构性矛盾。（记者 沈亚婷）