为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,总结盘点工作、查找短板不足、明确改进方向,推动基层党组织全面进步、全面过硬。1月22日下午,银川市人社局召开2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会,局领导班子、局机关党委委员、各基层党组织书记、局属各单位党务干部参加会议,市直机关工委第三指导组到会指导。
会上,6名党组织书记围绕2024年度党建工作履职情况、亮点工作、存在问题及下一步工作计划等方面作述职发言,通过互学互鉴、总结经验,积极探索党建和业务融合点,实现党建和业务双促双融双提升。局领导班子通过“一述一评”的方式,逐一对各党组织书记述职进行深入点评,有针对性地提出工作意见和建议,力求达到相互启发、凝聚共识、共同提高的效果。市直机关工委第三指导组就述职情况进行总体点评,肯定成绩的同时,也指出不足,为人社局系统党建工作进一步提质增效指明方向、理清思路。随后,参会人员现场进了民主测评。
会议指出,2024年,市人社局系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察宁夏重要讲话精神,深入实施基层党建“两抓两增”工程,扎实推进党建工作提质增效,政治建设有了新加强,理论武装有了新成效,服务大局有了新作为,强基固本有了新提升,作风建设有了新气象,党建引领保障人社事业高质量发展的作用更加凸显。
会议强调,2025年是“十四五”规划收官之年,是落实推进进一步全面深化改革的关键之年。各基层党组织要切实增强管党治党意识,以永远在路上的坚定执着,狠抓各项党建任务落实,以党建引领促人社事业再上新台阶。一是在强化政治建设上聚焦发力。各党组织书记要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察宁夏重要讲话精神,继续落实好“第一议题”“双随机”等学习交流制度,强化理论成果转化,进一步提升党建工作水平。二是在履行党建责任上压紧压实。各党组织书记要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,认真履行抓党建第一责任人职责。班子成员要落实“一岗双责”,强化指导检查,形成抓党建的浓厚氛围。三是在提升党建质量上再接再厉。各党组织书记要抓好基层、打牢基础,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,增强组织生活的感召力、吸引力、影响力,探索推广党建工作融入中心、服务大局的实践路径和成效经验,切实发挥党建品牌引领、示范和辐射效应,为推动人社工作高质量发展提供坚强保证。