银川市人社局采取“三个强化”措施 及时解决欠薪讨薪问题

阳春伊始,项目启新。近期网络上关于欠薪讨薪维权事件增多，暴露出了建筑市场秩序和施工单位用工管理有待规范、以讨薪为名讨要工程款较普遍的问题。银川市人力资源和社会保障局以农民工网络讨薪事件为重点，通过强化源头治理、强推存量欠薪案件线索化解、强化机制建设三大举措助力银川市项目建设，坚决维护劳动者合法权益。

统一思想认识，加强源头治理。持续贯彻落实习近平总书记关于保障农民工工资支付工作的重要讲话指示批示精神，以《保障农民工工资支付条例》为依据，《舆情专报》为抓手，加强常态化巡查检查和执法监察工作，着力对违法违规问题早预防、早整改、早化解，严厉打击恶意欠薪行为。通过实地调查、调阅资料及时研判欠薪风险和形势，通过电话沟通开展核查工作，分析研判欠薪线索解决方案。凝聚部门合力，确保源头治理成效。加强部门信息共享，针对行业欠薪因素特点，充分发挥各成员单位职能优势，分类应对，会商解决重大欠薪问题，推进存量欠薪案件线索化解，确保欠薪案件实现动态清零。规范执法程序，创新执法方式，快速查处违法劳动用工，努力营造执法必严、违法必究的良好社会氛围，高效解决群众诉求，坚决杜绝因欠薪引发的影响社会稳定的重大政治事件、个人极端事件。借力信息化技术，助推源头治理提质增效。通过电子屏幕开展《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规学习宣传，提升企业和劳动者依法依规经营、严守道德底线、依法依规理性维权的意识。公布网络、电话举报投诉渠道，规避农民工讨薪“求告无门”问题，降低维权难度。发挥“农民工工资支付监控预警平台”预警风险功能，通过监控平台归集的劳动用工相关数据，规范企业守法用工，落实各项保障工资支付制度，切实维护劳动者合法权益。