市人社局对乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作进行督查

为推动全市乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作，全面掌握各县（市）区人社部门此项工作推进情况及存在问题，5月31日-6月1日，由市纪委监委派驻第五纪检监察组、市人社局、市就创中心抽调相关人员组成督查组，分为两组分别深入西夏区、贺兰县、兴庆区；永宁县、金凤区、灵武市进行专项督查。

督查组围绕乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理中涉及人社部门的责任清单落实推进情况、聚焦乡村振兴领域就业补助资金管理使用、大学生服务项目安排（“三支一扶”、实习见习）、创业担保贷款等任务，通过查看系统、翻阅台账、实地走访、谈话问询、盘点对账等方式，全面掌握各地乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作的推进情况。督查组在充分肯定各地取得的阶段性成果的同时也指出了工作中存在的问题和不足，并提出有关工作要求：一是进一步提高政治站位。要充分认识乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作的重要性，切实把思想和行动统一到中央、自治区、银川市的部署要求上来，以等不得、慢不得、拖不得的紧迫感和责任感，切实加强工作推进力度。二是进一步加强日常监管。针对乡镇、村（社区）基层力量薄弱，就业创业工作参差不齐，基础信息台账还不够完善，就业帮扶工作存在诸多短板和弱项的问题，要加大对基层工作的业务指导，促进协调发展，全面提升基层就业服务功能。三是进一步强化工作目标。要围绕“四强”作风建设，努力提高工作和服务质量，全面提升人社形象，努力营造风清气正的就业创业环境。

下一步市人社局将召开全市上半年就业创业工作推进会，组织各县（市）区进行观摩学习，交流各地典型经验做法，为我市乡村全面振兴示范市建设作出贡献。