银川市人社局围绕“灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”深入开展主题教育专题调研

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实维护灵活就业和新就业形态劳动者合法权益，推动高质量发展，11月1日下午，市人社局党组书记、局长杨银山同志带领局班子成员、相关科室（单位）负责人对灵活就业和新就业形态劳动者权益保障进行调研座谈。

在银川市邮政管理局围绕邮政快递行业劳动者权益保障进行深入交流探讨。受经济下行压力影响，部分企业反映生产经营困难，没有有效政策能够引导企业积极为从业人员缴纳社保。对年轻的灵活就业和新业态劳动者而言，参保意识淡薄，没有考虑工伤风险和退休养老等问题。

市人社局针对企业反映的问题，仔细讲解了灵活就业人员缴纳养老保险的相关政策。目前，我市职工达到法定退休年龄时，养老保险最低缴费年限累计满15年，方可按月领取养老金。

经过讨论交流，一致同意建立长效机制。一是加大社保政策的宣传普及力度，向新业态企业和从业人员发放宣传手册，提升企业和从业人员依法参加社保的积极性。二是鼓励企业优先参加工伤保险，分散用人单位工伤风险，有效调节劳动关系，逐步完善养老保险等险种参保。三是加大监督检查力度，对企业不履行法定义务，不积极主动为职工参保的行为进行联合督导，督促企业担负起应尽的社会责任。

下一步，市人社局将紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，进一步加大社保政策宣传力度，指导新业态企业规范用工，多措并举强化以快递行业为代表的新业态从业人员权益保障，切实提升灵活就业和新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。