银川市“四个聚焦” 坚决打赢治理欠薪冬季行动攻坚战

    今年以来，银川市坚持把解决欠薪问题作为重要政治任务，扎实开展治理欠薪冬季行动，全力保障农民工工资报酬权益，维护社会大局稳定。

    一是聚焦责任落实，高位部署推进。建立全市治理欠薪冬季行动工作协调机制，制定印发《银川市治理欠薪冬季行动工作方案》，成立市级领导挂帅工作专班，先后专题研究治欠工作6次，现场督导重点企业2家、重点欠薪项目12个，有效解决重点欠薪问题20余件；举办政府国企工程建设项目保障农民工工资支付工作规程培训1期49人次，组织普法活动60余场次，形成齐抓共管、部门协同、市县联动的治欠工作格局。

    二是聚焦链条防控，全面排查起底。锚定根治欠薪目标，实行“线上线下”联动，综合运用农民工工资支付监控预警、欠薪线索反映等信息化平台，结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、矛盾风险大排查大化解大整治活动等，全面畅通欠薪举报投诉渠道，整合专班成员单位执法力量，集中检查用人单位2943家，受理各类案件（线索）4.88万件，为1.4万名职工（农民工）追发工资8876.28万元。

    三是聚焦重点问题，精准纠治顽疾。健全定期会商、信息共享、集中研判等机制，实行领导包案、提级办理、挂牌督战，建立政府国企项目农民工工资支付周排查、重点欠薪案件“双包案”等机制，清偿政府、国企项目欠薪案件68件，实现政府国企工程建设项目农民工工资动态清零；摸排梳理重点欠薪问题项目37个，有效化解2772.42万元2911人；联合包抓重点欠薪案件6件，有效化解4340万元1730人。

    四是聚焦劳企纠纷，稳妥有序化解。持续加强欠薪基层治理，充分发挥协调劳动关系三方机制、基层矛盾纠纷多元预防调处化解机制作用，完善行刑衔接、联合惩戒机制，推广仲裁案件繁简分流、开庭快审、速调速裁办案机制，畅通调解仲裁等“护薪”维权通道，扎实开展欠薪案件集中执行专项行动，集中接访43批次263人，办结立案协调案件3870件，行政处罚35件、收缴罚款28.5万元，农民工工资争议案办理时限提速30％。