以首府之责 立服务之标 推动人社服务向“好办快办”转变

一、强化统筹协调，取长补短立标

坚持“流程最简化、材料明确化、服务人性化”，聚焦灵活就业人员退休、劳动能力初次鉴定及城乡居民服务类等事项经办标准编制，组织社保一线经办骨干，深入基层调研、开展企业座谈4次，梳理“一地一策”、重复提交、标准不一等经办服务痛点问题8条，吸纳借鉴相关市、县成熟经验5条，形成全区统一适用的服务事项经办标准。

二、强化问题导向，靶向施策惠民

坚持“能减尽减、合法必要”，聚焦“六统一”目标，推行“一表申请、并联审核、一次办结”，有效化解灵活就业人员退休“个人办理退休档案跨部门审核时间长”难题；依托清晰的要件清单与流程指引，压减劳动能力初次鉴定表格近80%，城乡居民养老保险服务实现“同城同标”，切实提升标准化经办水平、规范化办件质量和便利化服务效能。

三、强化成果运用，落地执行增效

《经办标准》的实施，有效填补了政策宏观要求与经办微观操作之间的衔接空白，为实现“群众好办事、干部易上手”提供了标准规范。银川市人社局将以全面实施为契机，有效发挥示范引领作用，以更高标准、更实举措抓好培训宣传和落地执行，推动实现人社政务服务“同一件事、同一标准、同质服务”，确保各项经办工作规范统一、高效便民。