4月17日,“职引未来-2024年全国大中城市巡回招聘银川站活动在北方民族大学校园内启幕。活动吸引了区内外260家企业现场招聘,累计提供各类岗位9660个。同步吸引60家区外企业参加网络招聘,提供岗位3764个。截至当日下午15:30,该活动进场人数达8700余人,达成初步协议2300余人;网络招聘会访问量824人次,直播平台浏览量1.13万人次,互动点赞留言近1500条,线上投递简历34份。
招聘会吸引8700余人进场求职。记者 沈亚婷 摄
职引未来-2024年全国大中城市巡回招聘银川站活动由北方民族大学、自治区人力资源开发服务中心、银川市人力资源和社会保障局等单位主办,为期2天,以“激扬青春 职引未来”为主题,旨在通过城市联动、资源整合、精准服务促进高校毕业生更好就业创业。活动现场设置“线下招聘、政策咨询、直播带岗、面试辅导”四大专区,划分“市外重点企业、市重点企业、宁东基地重点企业”三大板块,专业涉及电气工程、工业设计、教育、医学、人力资源和行政管理等。
据银川市就业与创业服务中心主任龙军介绍,近年来,银川市扎实开展以“十万大学生留银川”专项行动为主要内容的公共就业服务活动,多措并举助推企业高质量发展、大学生高质量充分就业。
银川市人社部门将联合教育部门,聚焦重点、多措并举,全力促进有就业意愿的高校毕业生多就业、快就业、就好业。一是千方百计开拓市场化就业渠道,为高校毕业生挖掘更多岗位资源。二是用足用好各类政策性岗位,大力推动政策岗位招录,持续实施基层就业项目。三是做实做细就业指导服务,在观念引导上下功夫,在维护权益上下功夫,做好“强信心”的指导和“暖人心”的服务。四是健全“1311”帮扶机制,提升就业能力,推进帮扶援助。五是持续深化人才培养改革,完善就业反馈机制,缓解就业结构性矛盾。(记者 沈亚婷)