银川市精准发力破解建设领域“治欠难”

    12月18日，记者从银川市人力资源和社会保障局了解到，今年以来银川市锚定治理欠薪工作的重点、难点、堵点，靶向施策、精准发力，破解建设领域“治欠难”，构建和谐劳动关系。截至11月底，银川市排摸梳理开工在建项目910个，检查用人单位2729家，办理各类案件（线索）4.24万件，为1.267万名劳动者追发工资7685.09万元，作出行政处罚32件，处罚金24.5万元。

    连日来，银川市2025年春节前治理欠薪集中接访活动逐步展开，人社、司法、交通等单位负责人现场接待群众来访，接收有关证据材料，集中快速联动处置欠薪问题。对能当场解决的，现场解决；不能当场解决的，明确责任单位、解决时限，确保事事有回音、件件有结果；对不属于受理范围的，及时引导。

开展现场集中接访活动。

“现在就算被欠薪了，我们也不怕，因为有政府和劳动执法部门为我们‘撑腰’！”这两天，马某和8名工友在银川市劳动人事争议仲裁院的帮助下，要回了被拖欠的8万余元工资。

依据银川市治理欠薪推进工作专班建立的“周排查、季调度、月通报”工作机制，今年以来银川市人社等相关部门充分发挥农民工工资支付监控预警和实名制监管等信息化平台作用，畅通“电、网、信、访”诉求渠道，对重点领域工程项目欠薪线索问题开展拉网式集中排查，建立排查工作台账，定人定责定时限，实行动态销号管理，集中约谈欠薪企业，集中查办欠薪案件，有力维护劳动者合法权益。同时，建立欠薪问题常态化接访机制，对重大欠薪案件实行领导包案、提级办理。

“我们还充分发挥农民工工资争议速裁庭优势，快调快裁劳动争议。对政府国企项目坚决做到工资月结月清，确保所有查实的欠薪案件在2025年春节前全部办结。”银川市人力资源和社会保障局负责人介绍，该局将与公安、法院、检察院等部门继续严格落实行刑衔接机制，严厉打击恶意欠薪，加大欠薪失信联合惩戒力度，推动实现“一处欠薪、处处受限”。