自治区人力资源社会保障厅调研治理欠薪冬季行动等重点工作推进情况

12月2日—3日，自治区人力资源社会保障厅调研组先后赴灵武市、永宁县调研治理欠薪等重点工作推进情况，结合学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，认真贯彻落实自治区党委十三届十一次全会部署，推动治理欠薪冬季行动等重点人社工作落实见效，加力冲刺全年目标任务。

在灵武市，调研组深入宁夏兴源达农牧有限公司、宁夏新澳羊绒有限公司、蒙牛乳业（宁夏）有限公司，了解治理欠薪、企业用工、人才培养和人才载体建设、社保缴费、技能培训等工作情况。调研组对宁夏兴源达农牧有限公司加强博士后科研工作站建设，宁夏新澳羊绒有限公司组织员工技能培训、全员参保，蒙牛乳业（宁夏）有限公司支持人才培养，及三家企业按时足额发放员工工资、及时化解劳资纠纷等做法和成效给予充分肯定。调研组指出，自治区党委十三届十一次全会部署了发展壮大“六大产业集群”和“四个重点产业”的战略任务，提出围绕产业发展协同育人，健全终身职业技能培训制度，促进职技融合等重大举措。全区人社部门要进一步完善人才“引育用服”机制，实施重点产业和重点领域人才专项，激发创新创造动力活力；要大力实施“金蓝领”示范性培训计划，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，落实好高技能人才18条等政策措施，持续开展市场化、精准化职业技能培训，着力解决结构性就业矛盾。

在永宁县，调研组走访了宁夏富麓酒业有限公司、闽宁镇零工市场、宁夏创业谷创业孵化示范基地，了解闽宁劳务协作、治理欠薪、务工收入、“宁好就业”平台建设、劳务品牌打造、创业培训和有组织、定向化、技术型劳务输出等工作情况。调研组指出，自治区党委十三届十一次全会提出深入实施就业优先战略、健全就业促进机制、加强产业和就业协同、实施精准就业服务攻坚行动等重点任务。人社部门要强化援企稳岗政策落实，支持企业开展在岗培训，加强用工服务保障，帮助企业减负稳岗；要加力重点领域、重点行业、城乡基层岗位挖潜扩容，持续实施稳内拓外专项行动，引导农村劳动力就近就地就业、有序外出就业；要建立健全创业带动就业扶持政策体系，落实创业担保贷款、创业培训、创业补贴等政策扶持，鼓励创业带动就业；要建好用好“宁好就业”服务平台，提高公共就业服务效能和劳动力市场匹配效率。

每到一处，调研组都详细了解治理欠薪冬季行动进展、职工收入、工资发放、社保缴费、劳动关系等情况，主动询问存在问题并现场交办企业反馈的诉求。要求各级人社部门坚决扛牢治理欠薪工作政治责任，健全治欠工作机制，集中精力开展排查和接访，全面摸清欠薪问题底数，全面起底风险隐患，落实落细支付化解措施，确保每个职工都能按时足额拿到工资待遇，推动欠薪问题“动态清零”；要建立“四下基层”入企机制，了解企业所需所盼，加大惠企政策宣传，帮助企业纾困解难；要加强劳动法律法规宣传，推动企业遵法守法，引导职工依法理性表达利益诉求，营造公平有序就业环境。

调研组还看望了灵武市、永宁县人社部门的干部职工，勉励基层人社干部要坚持讲政治、自觉抓学习、主动重实干、切实转作风、始终严自律，以良好的形象、扎实的工作确保完成全年目标任务。