就业有路 保障有力 服务有温度 2025年宁夏人社用实干担当筑牢民生保障网

“每月15日，养老金到账短信准点提醒；出门坐公交车刷社保卡就行，办事再也不用跑断腿。”银川市67岁退休职工李营萍的切身感受，正是2025年宁夏人社工作惠民成效的生动缩影。2025年，宁夏人社系统聚焦就业增收、改革服务、人才支撑、权益保障等主线，以精准的政策红利精准滴灌民生土壤，用实干担当筑牢民生保障网，让全区群众的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

就业优先托底 增收之路越走越宽

“以前在外打工没技能，收入不稳定，如今靠政府组织的技能培训拿到家政服务员结业证，在本地企业上班，月工资4000多元，还能兼顾老人孩子。”石嘴山市惠农区劳动者周燕的就业转变，是宁夏“技能照亮前程、人才赋能产业”大规模精准化技能培训行动的鲜活成果。

2025年，宁夏持续巩固“五级书记抓就业、省级领导包抓县区”工作机制，出台稳就业20条、稳内拓外14条等政策“组合拳”，通过“六预一保”举措挖潜扩容7.9万个就业岗位，开发7000个城乡公益性岗位，让就业帮扶精准落地。

数据见证：2025年全区城镇新增就业8.5万人，农村劳动力转移就业86万人，离校未就业毕业生、困难毕业生帮扶就业率分别提升至95.48%、96.72%。

高校毕业生李泽民通过宁夏政校企协同搭建的招聘会，成功入职一家新能源企业：“政府搭建的平台让我们少走弯路，刚毕业就能找到专业对口的工作，心里特别踏实。”

改革赋能增效 政务服务暖到人心

“以前办退休手续，要跑好几个部门，准备一堆材料，现在通过‘退休一件事’集成服务，提交一次申请就全办完了，还能邮寄送达，太方便了！”吴忠市企业职工王女士的办事体验，印证着宁夏人社政务服务的提质升级。

2025年，宁夏人社系统纵深推进改革攻坚，稳妥实施延退改革，全面推广个人养老金，开展工伤保险跨省异地就医直接结算等试点，在西北率先启动新就业形态职业伤害保障试点，多层次社会保障体系不断完善。截至2025年底，全区养老、失业、工伤保险参保人数分别达534.34万人、132.58万人、151.25万人，城乡居民基础养老金连续多年调增，让低收入群体共享发展成果。

在服务效能上，自治区人力资源和社会保障厅研究出台《人社政务服务事项经办标准（试行）》，推开工伤政务服务、个人创业等9个“一件事”，推动人社政务服务好评率连续36个月为100%，位居全国第一方阵。

人才引育并举 赋能产业高质量发展

“毕业后，我关注到宁夏的引才政策非常好，就毫不犹豫地选择了这里，期待能在这里大展身手。”自治区人民医院引进的博士研究生宋洪彬，是宁夏引进的青年人才之一。2025年，宁夏引进博硕士513人。

2025年，宁夏实施专业技术人才“扩面、倍增、增效”计划，推行“目录+积分”高层次人才认定办法，探索人才分类评价与数字人才培育链试点，专业技术人才总量达41万人，柔性引进急需紧缺人才148人，同比增加57人。同时，持续深化事业单位人事制度改革，首次在科研院所开展了专技二级自主评聘，人才发展活力进一步释放。

在技能人才培育方面，高技能人才倍增、院校培训扩面等计划扎实推进，全年组织补贴性技能培训4.3万人次，新培养高技能人才1.48万人，评选首批“宁夏工匠”技能品牌2个。

宁夏恒力钢丝绳有限公司生产车间工段长张文义通过技能培训，成长为技师：“政府提供的免费培训让我掌握了新技术，工资涨了不说，还成了企业的技术骨干，真是‘一技在手，饭碗不愁’。”

权益保障加码 筑牢安全稳定底线

“真没想到这么快就拿到了欠薪，多亏了人社部门的帮助！”去年，在永宁县人力资源和社会保障局的帮助下，农民工刘某某拿到了被拖欠的9000元工资后，激动地向执法人员道谢。该局成功处置一起拖欠农民工工资案件，不仅为刘某某等9名农民工追回工资13.7万元，彰显了人社部门劳动者权益无小事的坚定决心和执法力度。当年，宁夏扎实开展欠薪集中整治和冬季专项行动，先后为6.19万名劳动者追发工资5.84亿元。

为构建和谐劳动关系，宁夏人社部门牵头做好农民工群体专项工作，开展新业态劳动权益“春风行动”和劳动合同“集中要约行动”，制定劳务派遣“一办法一指引”，健全劳动人事争议多元处理机制，调解仲裁机构入驻县、乡综治中心比例分别达100%、80%。在基金安全方面，打击欺诈骗保专项行动精准有效，守护好群众的“养老钱”“保命钱”。“有了这些保障，我们干活更安心，生活更踏实。”外卖骑手王师傅的话，道出了劳动者的心声。

民生无小事，枝叶总关情。2025年，宁夏人社工作以政策为笔、以实干为墨，在就业增收、改革服务、人才支撑、权益保障的答卷上书写了温暖篇章。站在“十五五”规划开局的新起点，宁夏人社系统将继续聚焦群众急难愁盼，织密民生保障网，为宁夏高质量发展和共同富裕提供更坚实的人社支撑。