银川市人力资源和社会保障局关于征集“十五五”人社事业发展规划“金点子”“好主意”的公告

全市人社系统干部职工、企业及社会各界人士：

“十四五”规划实施以来，在大家的共同努力下，银川市人力资源和社会保障事业取得了显著成效。为科学编制“十五五”规划，广泛凝聚智慧力量，现面向全市人社系统干部职工及关心支持人社工作的社会各界人士公开征集意见建议。聚众智以谋长远，汇众力而兴民生！期待您的真知灼见，共同为我市人社事业高质量发展贡献智慧力量！

一、征集时间

即日起至2025年11月30日。

二、征集内容

围绕“十五五”时期人社事业高质量发展的重点领域，包括但不限于以下方面：  

（一）就业创业：促进重点群体就业、职业技能培训、创业扶持政策、灵活就业保障等；  

（二）社会保障：养老保险制度改革、工伤保险扩面、社保经办服务优化等；  

（三）人才工作：高层次人才引进、技能人才培育、职称评审改革等；  

（四）劳动关系：和谐劳动关系构建、新就业形态劳动者及农民工权益保障、劳动争议调解等；  

（五）公共服务：数字化便民服务（如“智慧人社”）、基层服务平台建设、跨区域协作等；  

（六）其他领域：您认为需纳入“十五五”规划的重要建议。  

三、有关要求

（一）“十五五”规划“金点子”“好主意”建议采用条目式表述，简明扼要地阐述核心内容，包括背景分析、目标设定、具体举措等，要求观点新颖、具有前瞻性、针对性和可操作性，字数500-800字左右。

（二）建言征文要主题鲜明、观点正确、条理清晰、文风朴实、富有感染力。征文须为未发表的成果。对策建议类和评论言论类篇幅在3000字以内。

（三）报送方式。电子邮箱：发送至ycrsj155gh@163.com，邮件标题注明【“十五五”金点子投稿】；联系方式：0951-5555360（工作日9:00—17:00）。

四、激励措施

（一）优秀建议将纳入《“十五五”人社事业发展规划》编制参考，部分创新性强、操作性高的“金点子”将受邀参与专题研讨或调研活动。

（二）通过官方渠道公开致谢，并择优在银川人社局门户网站、公众号等媒体宣传报道。

                                           银川市人力资源和社会保障局

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