为进一步做好保障农民工工资工作,第四季度以来,我市及时组织开展工程建设领域保障农民工工资支付“六个一”活动,切实保障农民工获取应得的工资报酬。
一是开展集中普法宣传活动,推动《条例》宣传贯彻走向深入。在9月27日,以《保障农民工工资支付条例》为主线,在全市集中开展了《劳动法》《劳动合同法》等法律法规保的“普法宣传日”活动,发放宣传资料5000余份,为1100多名农民工进行法律咨询。
二是开展工程款拨付清查活动,督促企业按期拨付工资。在全市开展了对行业主管工程项目和直接发包工程项目工程款及人工费用的拨付情况进行清查活动。共排查工程项目243个(其中:政府类投资96个,社会类投资147个),发现进度款支付不到位的项目共有16个,约谈相关负责人并督促建设单位限期补足资金。
三是开展制度全覆盖排查活动,确保农民工工资支付到位。集中骨干力量对在建工程落实保障农民工工资支付六项制度情况进行全面排查活动,共出动检查人员437人次,185车次,检查在建工程项目243个,对制度“不落实、空运转”的企业(项目)约谈负责人35人次,为312名职工(农民工)追发工资362.23万元。
四是组织集中接访活动,维护农民工劳动报酬权益。9月28日,各县(市)区政府分管领导和根治拖欠农民工工资工作领导小组相关成员单位及时组织开展了化解欠款欠薪集中接访活动。共解决农民工欠薪问题12件,涉及592.1655万元。
五是集中处理和公布欠薪违法行为,警示企业依法用工。加大各类欠薪线索快查、快审、快办、快处力度,使欠薪线索核处率达到98%以上。活动开展以来,累计下达《劳动保障监察询问通知书》27份、《劳动保障监察限期改正指令书》13份、行政处罚决定33份。
六是选树“无欠薪”示范工程建设项目,发挥典型示范带动企业向好展的作用。积极开展工程建设领域“无欠薪”工程项目选树活动,对申报的70个工程项目严把推荐标准和要求,并且多方征求部门意见,大力的培育和选树出一批保障农民工工资支付工作精品工程项目,切实发挥典型示范带动作用,用榜样力量带动和促进企业向好发展。
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